---
title: "\u0421\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u0438 \u2014 Dinext"
description: "\u043e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043e\u0440\u0433\u0430\u043d\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043e\u043d\u043d\u043e\u0439 \u0441\u0442\u0440\u0443\u043a\u0442\u0443\u0440\u044b, \u043f\u043e\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043b\u0435\u043d\u0438\u0439, \u0434\u043e\u043b\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u0435\u0439 \u0438 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432."
space: "Docs"
url: "https://docs.dinext.ru/docs/biznes-funktsii/sotrudniki"
updated: "2026-07-09"
---

# Сотрудники

## Назначение

Раздел описывает ведение организационной структуры, подразделений, должностей и сотрудников в Dinext. Позволяет учитывать персонал и связывать сотрудников с проектами, командами и трудозатратами.

## Цели и задачи

- Вести справочник сотрудников (Employee) с привязкой к подразделению и должности.
- Описывать организационную структуру (подразделения, должности).
- Связывать сотрудников с проектами и ролями (команда, Worker).
- Обеспечивать учет посещаемости и отсутствий при использовании HRMS.
- Получать отчетность по сотрудникам и структуре.

## Для кого

- HR и администраторы персонала.
- Руководители подразделений и проектов.
- Планировщики ресурсов и загрузки.
- Пользователи, работающие с таймшитами и отсутствиями.

## Основные понятия

- **Сотрудник (Employee)** — карточка работника с реквизитами, подразделением и должностью .
- **Подразделение (Department)** — структурная единица организации.
- **Должность (Designation)** — наименование должности в справочнике.
- **Worker** — проектная привязка сотрудника к системе участников проектов .
- **Участник команды проекта (Project Team Details)** — сотрудник в роли в проекте с периодом участия.

## Основные сущности / объекты

- **Employee** — сотрудник .
- **Department** — подразделение .
- **Designation** — должность .
- **Worker** — связь сотрудника с проектным контуром .
- **Project Team Details** — участники проекта с ролями .
- HRMS (hrms): Attendance, Employee Checkin и другие при необходимости.

## Основные сценарии / процессы

### Ведение сотрудников и структуры

1. Создать подразделения (Department) и должности (Designation) при необходимости.
2. Создать карточку Employee: указать ФИО, подразделение, должность, пользователя системы (если есть).
3. Обновлять данные при изменении структуры или должностей.

### Привязка к проектам

1. Добавить сотрудника в команду проекта (Project Team Details): выбрать сотрудника/пользователя, роль, период участия.
2. При использовании Worker — обеспечить связь Employee с проектной учетной записью.
3. После этого сотрудник может списывать время на проект и задачи при соблюдении условий для таймшита.

### Посещаемость и отсутствия

1. При использовании HRMS: вести посещаемость (Attendance), при необходимости — смены и контроль прихода/ухода (Employee Checkin).
2. Отсутствия (отпуск, больничный) оформлять заявками на отсутствие ; см. раздел «Трудозатраты».

## Правила и ограничения

- Сотрудник может быть связан с пользователем (User) для входа в систему и списания времени.
- Участие в проекте и списание времени регулируются настройками команды проекта и условиями для таймшита (см. «Трудозатраты»).
- Данные HRMS (посещаемость, смены) зависят от установленного приложения hrms.

## Результаты / отчетность

- Список сотрудников с фильтрами по подразделению, должности.
- Структура подразделений и должностей.
- Отчеты по загрузке и участию в проектах (в связке с Ресурсы, Трудозатраты).
- Отчеты по посещаемости и отсутствиям при использовании HRMS и заявок на отсутствие.

## Типовые вопросы и ошибки (FAQ)

### Почему сотрудник не может списывать время на проект?

Проверьте: сотрудник добавлен в команду проекта (Project Team Details) с действующей датой участия; проект открыт; задача допускает списание. Подробнее — в разделе «Трудозатраты» и документе об условиях настроек.

### Где создается связь Employee и User?

В карточке Employee обычно есть поле «User» (пользователь системы); при выборе пользователя сотрудник получает доступ к списанию времени и другим функциям под своей учетной записью.

### Что такое Worker в Dinext?

Worker — тип документа для проектной привязки сотрудника; используется для учета участников проектов в контуре Dinext и может связываться с Employee и командой проекта.

## Связанные темы

- [Проекты](/docs/biznes-funktsii/proekty)
- [Трудозатраты](/docs/biznes-funktsii/trudozatraty)
- [Ресурсы](/docs/biznes-funktsii/resursy)
- [Заместители](/docs/servisy-platformy/zamestiteli)